Paramount despide a otros 1.600 trabajadores mientras el equipo de David Ellison avanza

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El vástago de la tecnología, David Ellison, celebró su día 96 al frente de Paramount al revelar una perspectiva financiera optimista para el próximo año y un plan para reducir 1.600 trabajadores adicionales.

La conferencia telefónica del lunes con analistas fue la primera vez que Ellison, presidente y director ejecutivo de Paramount, se dirigió directamente a Wall Avenue después de fusionar su productora, Skydance Media, con Paramount en agosto, un acuerdo de 8 mil millones de dólares que sacó a la familia Redstone del escenario del entretenimiento.

Una de las principales prioridades de Ellison será revertir décadas de inversión insuficiente en programación. Paramount planea aumentar el gasto en contenido en 1.500 millones de dólares el próximo año, lo que incluye casi duplicar el número de películas que estrena. El estudio Melrose Avenue tiene la intención de aumentar la producción de ocho lanzamientos a 15 que están previstos para el próximo año.

La inversión en tecnología es otra prioridad, a la que Ellison se refirió como una de sus “estrellas del norte”. Los ejecutivos quieren construir el servicio de streaming Paramount+ a medida que la economía se desmorona para la alguna vez rentable división de televisión por cable de Paramount, que incluye Nickelodeon, MTV y Comedy Central. Paramount también posee estaciones CBS y la purple de transmisión CBS.

Paramount anunció que aumentará las tarifas de suscripción de transmisión (los planes Paramount+ ahora se ofrecen a $7,99 al mes y $12,99 al mes), aunque los ejecutivos se negaron a decir cuánto. El objetivo es rentabilizar sus operaciones de streaming este año.

Paramount dijo que la reducción de la fuerza laboral de 1.600 personas se debió a la desinversión por parte de la compañía a fines del mes pasado de estaciones de televisión en Chile y Argentina. Esto se suma a los 1.000 recortes de empleos del mes pasado, principalmente en los EE.UU. La compañía dijo que uno de sus objetivos period operar de manera más eficiente.

Más que antes de la toma de posesión de la familia Ellison.

Ellison y su equipo han estado buscando reducir la fuerza laboral de la empresa en un 15%.

El lunes, los ejecutivos de Paramount dijeron que deberían poder lograr alrededor de $3 mil millones en recortes de costos, $1 mil millones más de lo anunciado inicialmente. El objetivo de la empresa es completar la reducción de costes en dos años.

El informe de ganancias se produce mientras Paramount ha estado buscando Warner Bros. Discovery, una propuesta de fusión que uniría dos de los estudios cinematográficos originales de Hollywood y fortalecería a Paramount agregando el servicio de transmisión HBO Max, una cartera más grande de canales de cable, el servicio pionero de noticias por cable CNN y el histórico estudio de Warner Bros. en Burbank.

Los ejecutivos de Paramount se negaron a discutir sus acuerdos con Warner Bros. Discovery, que rechazó tres ofertas, incluida una de 58 mil millones de dólares por toda la compañía. El padre de Ellison, el multimillonario Larry Ellison, acordó respaldar la oferta de Paramount.

Sin embargo, su hijo habló ampliamente sobre sus motivaciones para cualquier adquisición durante la conferencia telefónica.

«En primer lugar, estamos centrados en lo que estamos construyendo en Paramount y transformando la empresa», dijo David Ellison. «No hay requisitos imprescindibles para nosotros… Siempre lo habrá, ¿cómo aceleramos y mejoramos nuestros principios de estrella del norte?»

Los ingresos totales del tercer trimestre de Paramount fueron de 6.700 millones de dólares, sin cambios en comparación con el mismo periodo del año anterior. Paramount informó una pérdida neta de 257 millones de dólares para el trimestre.

Paramount+ y otros servicios de streaming crecieron en 1,4 millones de suscriptores hasta 79 millones, aunque 1,2 millones de esos consumidores se benefician de pruebas gratuitas. Los ingresos trimestrales de las operaciones de transmisión, incluido Pluto TV, aumentaron un 17%.

La reducción de costos se produce cuando Ellison, de 42 años, ha acelerado el gasto en otras áreas, incluido el acuerdo de pagar y que Matt Stone y Trey Parker sigan creando sus dibujos animados de “South Park”.

Su equipo, incluida la ex jefa de programación de Netflix, Cindy Holland, también atrajo. Paramount también le pagó a la empresa como editor en jefe de CBS Information.

La compañía también está en construcción en Nueva Jersey, una medida que le dará a la compañía de entretenimiento acceso al programa de incentivos fiscales de ese estado.

Sin embargo, en un golpe, Taylor Sheridan, el hombre, tendrá que hacer las maletas. Sheridan, que tiene contrato con Paramount hasta 2028, llegó a un acuerdo para desarrollar películas y programas futuros para NBCUniversal después de que los ejecutivos con los que trabajó en Paramount abandonaron la compañía cuando Ellison asumió el management.

Para 2026, la compañía espera generar ingresos totales de 30 mil millones de dólares e ingresos operativos ajustados antes de depreciación y amortización de 3,5 mil millones de dólares.

Las acciones cerraron a 15,25 dólares, un 1% más, antes de que se anunciaran las ganancias.


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