ANASTACIO ALEGRIA
El número de estadounidenses que solicitan beneficios de desempleo para la semana que finalizó el 20 de septiembre cayó en 14,000 a 218,000, informó el jueves el Departamento de Trabajo. Los analistas encuestados por la firma de datos FactSet habían pronosticado 235,000 nuevas aplicaciones.
Aunque los despidos siguen siendo históricamente bajos, los datos del gobierno recientes han generado preocupaciones sobre la salud del mercado laboral estadounidense, lo que lleva a la Reserva Federal a reducir su tasa de interés clave en un cuarto de punto la semana pasada.
El recorte de tarifas es una señal de que el enfoque del banco central ha cambiado rápidamente de la inflación a los empleos, ya que la contratación se ha detenido casi en los últimos meses. Las tasas de interés más bajas pueden estimular el crecimiento y la contratación a medida que las personas y las empresas se benefician de los costos de endeudamiento reducidos. El problema es que también puede exacerbar la inflación, que permanece por encima del objetivo del 2% de la Fed.
La inflación obstinada podría hacer que las decisiones de tasas de interés futuras para la Fed, cuyo doble mandato sea apoyar el pleno empleo en el mercado laboral mientras mantiene a raya la inflación.
A principios de este mes, la Oficina de Estadísticas Laborales emitió una revisión preliminar masiva de ganancias laborales estadounidenses para los 12 meses que terminan en marzo, revelando que el mercado laboral no ha sido tan fuerte como se pensaba anteriormente.
Las cifras revisadas del BLS mostraron que los empleadores estadounidenses agregaron 911,000 empleos menos de lo que se informó originalmente en los 12 meses que finalizan en marzo de 2025. Se demostró que las ganancias de empleo se estremecían mucho antes de que el presidente Donald Trump desplegara sus tarifas de largo alcance sobre los socios comerciales estadounidenses en abril.
El departamento emite las revisiones cada año, con las revisiones finales que se deben en febrero de 2026.
Las cifras actualizadas se produjeron después de que la agencia informó a principios de este mes que la economía generó solo 22,000 empleos en agosto, muy por debajo de los 80,000 economistas esperaban.
A principios de este mes, el gobierno informó que los empleadores estadounidenses anunciaron 7.2 millones de aperturas de trabajo a fines de julio, la primera vez desde abril de 2021 que había más estadounidenses desempleados que las publicaciones de trabajo.
El informe de empleo de julio, que mostró ganancias laborales de solo 73,000 e incluyó enormes revisiones a la baja para junio y mayo, envió a los mercados financieros en espiral y llevó a Trump a despedir al jefe de los BLS, que compila los datos mensuales.
Los diversos informes del mercado laboral han reforzado los temores de que las políticas económicas erráticas de Trump, incluidos los impuestos impredecibles sobre las importaciones, hayan creado tanta incertidumbre que las empresas son reacias a contratar.
El promedio de cuatro semanas de reclamos, que suaviza parte de la volatilidad semanal, disminuyó en 2.750 a 237,500.
El número whole de estadounidenses que recolectan beneficios de desempleo para la semana anterior del 13 de septiembre disminuyó en 2,000 a 1.93 millones.
Las aplicaciones semanales para los beneficios de desempleo se consideran representativas de los despidos y se han establecido principalmente en un rango históricamente bajo entre 200,000 y 250,000 desde que Estados Unidos comenzó a emerger de la pandemia Covid-19 hace casi cuatro años.
OTT escribe para Related Press.
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