ANASTACIO ALEGRIA
Las publicaciones de trabajo entre siete de las 10 compañías de consultoría señalaron la Administración de Servicios Generales para recortes de contratos han disminuido aproximadamente un 27% desde 2023, y aproximadamente el 11% respecto al año anterior, según datos raspados de las juntas de trabajo de la firma de análisis del mercado laboral Lightcast.
Booz Allen Hamilton Holding Corp. y Deloitte LLP tenían casi 1,200 y 8,200 aperturas menos que el año pasado, respectivamente, según los datos de Lightcast. Ambos anunciaron recortes de empleo este trimestre.
«El mercado laboral ciertamente no es excelente para estas personas», dijo Ron Hetrick, economista principal de Lightcast. «Si despiden a las personas, probablemente no van a rellenarlas».
El empleo del gobierno federal se redujo en 22,000 en mayo, lo que lleva los empleos perdidos desde enero a 59,000, según el último informe de empleos. Eso excluye a los que están pagados o reciben un salario de indemnización continua. Alrededor de 75,000 trabajadores tomaron un acuerdo de compra federal inicial que les pagará hasta septiembre, con miles más en otra ronda de ofertas.
La compañía de reclutamiento Beacon Hill ha visto «un aumento notable» en los solicitantes de empleo del espacio federal en los primeros dos trimestres del año debido a recortes de empleo y reorganizaciones internas, dijo Kim Ayers, un director regional que supervisa el negocio de servicios gubernamentales del grupo.
En respuesta a las consultas sobre recortes de empleo, Booz Allen se refirió a los comentarios realizados durante una reciente llamada de ganancias, donde la directora de operaciones Kristine Martin Anderson dijo que la compañía espera «agregar un private significativo en la segunda mitad del año». Deloitte dijo que no tenía nada más que agregar a la declaración que hizo en abril, cuando dijo que estaba «tomando medidas de private modestas basadas en el crecimiento moderador en ciertas áreas, las necesidades evolutivas de nuestros clientes gubernamentales y los bajos niveles de desgaste voluntario».
Los contratistas gubernamentales apoyan a los trabajadores públicos en una amplia gama de tareas, desde la producción de contenido y el desarrollo de software program hasta ayudar a redactar regulaciones y manejar tareas administrativas. Hubo aproximadamente 4,6 millones de trabajadores contratados a principios de este año, las estimaciones del Banco de la Reserva Federal de Atlanta, en comparación con 2.4 millones empleados directamente por el gobierno federal, excluyendo private militar de servicio activo, empleados postales y trabajadores censales temporales.
Las publicaciones de trabajo en Washington, DC, que tiene la mayor concentración de trabajadores federales, cayeron un 17% en abril frente al 20 de enero, el sitio del portal de trabajo realmente encontrado. Los mayores disminuciones fueron en asistencia administrativa, recursos humanos y puestos de contabilidad, funciones típicas en las agencias públicas.
Específicamente, los datos de trabajo de consultoría de gestión en el área metropolitana de Washington cayeron un 28% entre febrero y mayo, según los datos de Lightcast.
Si bien la contratación está baja, «no es inexistente», dijo Hetrick en una entrevista. Las empresas buscan personas con habilidades para ayudarlos a usar efectivamente inteligencia synthetic. Esto puede explicar el aumento de 171,000 en las aperturas de empleo en servicios profesionales y comerciales de marzo a abril, según los datos de las estadísticas laborales de la Oficina, incluso con 82,000 recortes de empleo durante el mismo período, dijo.
Algunos objetivos de recortes federales de contratos, incluidos Accenture PLC y Worldwide Enterprise Machines Corp., están contratando más de lo que hicieron el año pasado, mostraron los datos de Lightcast.
Fuera de los servicios federales, la demanda sigue siendo fuerte para el talento en áreas como la atención médica, la ciberseguridad, la inteligencia synthetic y el aprendizaje automático, dijo Emma Lengthy Garber, vicepresidenta que supervisa las ventas y la entrega en el Atlántico Medio para la Compañía Empleo Perception World.
La contratación podría retomar si la Reserva Federal scale back las tasas de interés, lo que aumenta la actividad comercial, según Hetrick.
«Sería muy difícil vender a sus accionistas por qué estaría contratando en este momento», dijo. «Pero podría mejorar. Las políticas cambian».
Phua escribe para Bloomberg.
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