Alrededor de 55,000 trabajadores del condado de Los Ángeles están listos para salir de sus trabajos el lunes por la noche, interrumpiendo los servicios públicos desde la atención médica y el trabajo social hasta las bibliotecas y parques.

Los líderes del Native 721 de SEIU dijeron que la huelga de dos días comenzará a las 7 pm del lunes, provocada por lo que caracterizaron como un fracaso por parte del condado de negociar bastante un nuevo contrato.

«Claramente, pensaron que estaban por encima de la ley. Pensaron que nunca atacaríamos», dijo el jefe de la Unión David Inexperienced en un comunicado. «Pensaron mal».

El sindicato dijo que será la primera vez que todos sus miembros salgan del trabajo.

La huelga, que durará hasta las 7 pm del miércoles, tocará los departamentos del condado. Las bibliotecas y algunas clínicas de atención médica estarán cerradas, aunque los hospitales permanecerán abiertos. La limpieza de los escombros de la playa de Wildfire se puede detener. Los contadores de servicio público en el Salón de la Administración podrían cerrarse.

Los líderes sindicales dijeron que el ímpetu para la huelga fue una serie de 44 violaciones de la ley laboral presuntamente cometidas por el condado, incluidas las represalias y el trabajo de contratación que se supone que deben realizar los miembros del sindicato. El contrato del sindicato expiró a fines de marzo.

El sindicato también ha expresado su indignación por lo que describió como una oferta de pago insultamente baja. Inicialmente, el condado había dicho que no podía pagar aumentos este año debido a un sexo masivo y la pérdida de federal. La directora ejecutiva del condado de LA, Fesia Davenport, dijo que las propuestas salariales iniciales del sindicato podrían haber costado al condado miles de millones.

Davenport dijo que los funcionarios del condado «se han mudado» una oferta de aumento cero en las últimas semanas, pero permaneció cauteloso sobre lo que podían ofrecer.

«No queremos negociarnos en un déficit estructural», dijo Davenport en una entrevista el lunes. «Queremos mantener la línea».

De lo contrario, dijo, el condado podría tener que cortar posiciones en el futuro, comparable a lo que la alcaldesa de Los Ángeles, Karen Bass, ha propuesto. La semana pasada, los bajos que incluyeron 1,650 despidos para ayudar a cerrar casi $ 1 mil millones alimentado en parte por el empleado por la que la ciudad acordó el año pasado.

Davenport también enfatizó que quería proteger la calificación crediticia del condado. El condado ha mantenido su calificación AAA de las calificaciones globales de S&P, a pesar del inminente acuerdo de abuso sexual de $ 4 mil millones, debido a sus reservas, «carga de deuda manejable» y una base fiscal profunda, según una de la agencia de calificación crediticia. Mientras tanto, S&P, la calificación de la ciudad de LA debido a su «posición financiera debilitada y un desequilibrio estructural emergente».

La huelga se produce cuando otros sindicatos han comenzado a castigar públicamente a la Junta de Supervisores del Condado de LA por las ofertas hechas en la mesa de negociación. Una coalición de sindicatos que representan a los socorristas del condado hicieron un público la semana pasada para un aumento salarial, argumentando que los esfuerzos de sus miembros durante los incendios forestales sin precedentes no habían sido recompensados ​​adecuadamente en la mesa de negociación.

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