No hace falta decir que la mayoría de los más de 38 millones de personas de origen mexicano que viven en Estados Unidos (independientemente de su estatus migratorio) sienten ansiedad en este momento.

Hablo frecuentemente con personas de origen mexicano en ambos lados de la frontera y es imposible pasar por alto el estrés. Aquellos que tienen estatus migratorio authorized o incluso aquellos nacidos y criados en los EE. UU. seguramente tendrán un acquainted, amigo, colega o miembro de la comunidad que carece de estatus authorized.

Esta ansiedad se manifiesta de muchas maneras que no son buenas para estas personas ni para la economía estadounidense en normal. Me han contado historias de familias que temen enviar a sus hijos a la escuela, de niños que temen participar en eventos extraescolares, de familiares que temen ir al médico o al dentista, de personas que temen ir a la iglesia y de empleados que temen presentarse a trabajar. He oído hablar de bodas, fiestas de quinceañera, eventos de bienvenida y vacaciones canceladas. He leído informes de ganancias de grandes corporaciones multinacionales en los sectores de alimentos, bebidas, servicios, comercio minorista y otros sectores que advierten que “el cliente hispano ha reducido drásticamente el consumo de muchos bienes y servicios, y lo estamos viendo en nuestros resultados”. He visto la reciente disminución en remesas (dinero enviado por mexicanos que trabajan en el extranjero a familiares en México) por primera vez en muchos años, como informamos aquí.

A mediados de octubre, estaba visitando a familiares y amigos tanto en Wisconsin como en el área de Chicago, y noté una disminución dramática en la cantidad de mexicanos que veía fuera de casa. Dramático.

Me detuve en una gran cadena de ferreterías en los suburbios de Chicago para comprar algunas cosas y period una ciudad fantasma absoluta. Pasé algún tiempo hablando con el joven empleado mexicano-estadounidense muy servicial que me ayudó a localizar un artículo. La conversación con ella realmente se me quedó grabada en la cabeza.

Me dijo que solía trabajar en el mostrador de contratistas, pero que ahora la trasladaron al piso de la tienda porque “ninguno de nuestros contratistas mexicanos viene más aquí”. Le pregunté qué quería decir.

“La gran mayoría de los contratistas que frecuentan la tienda son mexicanos y ahora tienen miedo de venir aquí”, dijo. Agregó que casi todos han comenzado a solicitar entrega para evitar el riesgo de ir a la tienda, que los contratistas están evitando trabajos en el centro de Chicago en este momento y que algunos de sus amigos trabajadores de la construcción incluso le están pidiendo que les lleve el almuerzo para minimizar aún más el riesgo de ir a un restaurante. Estaba notablemente triste y enojada mientras hablaba. Le pregunté cómo se siente la gente; lo que piensan y dicen. Bajó la voz y, con lágrimas en los ojos, dijo: “Muchos de ellos dicen que para los mexicanos ahora el sueño americano está muerto”. Le pregunté si creía eso y sin dudarlo dijo: “Sí, absolutamente”.

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Reconoció la situación ilegal de muchos de los contratistas, pero dijo que la mayoría había estado allí durante muchos años y había trabajado muy duro. Fue triste ver a una joven tan brillante tan abatida y deprimida. Terminé nuestra conversación preguntándole qué cree que harán. Su respuesta: «Creo que muchos de ellos finalmente regresarán a México. Mi familia también está pensando en hacerlo».

Ahora, quizás muchos de nuestros lectores de MAGA celebrarían y se alegrarían al leer este sentimiento. Eso es exactamente lo que la administración Trump está tratando de lograr, dirían probablemente. Evitaré la política y solo comentaré una cosa que es bipartidista: los estadounidenses quieren que la economía estadounidense prospere, pero es possible que estas políticas de inmigración obstaculicen el crecimiento económico. Personalmente creo que los efectos morales y sociales de estas políticas son igualmente negativos.

Dicho esto, creo que México tiene una tremenda oportunidad de dar la bienvenida a personas de origen mexicano al país. Aunque las cifras de creación de empleo han sido mediocres durante el año, la tasa de desempleo sigue siendo sólo del 3,0%. Piénselo: la mayoría de estas personas son relativamente jóvenes, trabajadoras, bilingües, biculturales y educadas o capacitadas en los Estados Unidos. La mayoría quiere trabajar, crear una vida mejor para sus familias y, ciertamente, ya tienen conexiones familiares y de amigos en México. La transición de regreso no sería necesariamente fácil, pero sus habilidades podrían usarse para iniciar nuevos negocios, ayudar a crecer a los existentes y mejorar las comunidades que necesitan su experiencia.

La administración de la presidenta Sheinbaum ya anunció un modesto programa llamado Mexico Embraces You (México te abraza) para ayudar a dar la bienvenida a estas personas a casa, pero creo que tanto el sector público como el privado podrían hacer mucho, mucho más.

La economía de México tiene un problema de crecimiento. ¿Qué mejor manera de ayudar a resolverlo que importando miles de trabajadores calificados y bien capacitados que podrían tener un gran impacto en innumerables empresas y comunidades? El gobierno necesita hacer la transición lo más fluido posible para ellos: abrir cuentas bancarias, traer vehículos, traer sus efectos personales e importar el equipo profesional que poseen.

Las empresas mexicanas y multinacionales deberían ser más activas en el reclutamiento y transferencia de quienes tengan interés en mudarse a México. Es importante señalar que tanto los trabajadores manuales como los administrativos deben ser el objetivo y ambos son necesarios. Muchas de estas personas se sienten no deseadas en Estados Unidos en este momento. Existe una oportunidad increíble para hacerlos sentir queridos y bienvenidos a generar un impacto en México.

Otra oportunidad es con los estadounidenses con raíces mexicanas.

A través de nuestra iniciativa MND Youngsters, en los últimos meses, he hablado con docenas de maestros y administradores de ascendencia mexicana. Una de las mayores sorpresas que me he encontrado es que muchos de ellos, más de la mitad, tienen nunca estado en México… ¡ni una sola vez! Al hablar con ellos he aprendido que muchos tienen estereotipos muy obsoletos y perspectivas unidimensionales sobre el país. Esta es claramente una oportunidad para MND y MND Youngsters. Existe una ENORME oportunidad para informar e inspirar mejor a este grupo a pasar tiempo en México para reconectarse con su herencia y explorar el país. Si se hace correctamente, esto podría proporcionar un impulso significativo al turismo, especialmente en las zonas menos turísticas donde muchos tienen raíces.

Un dicho famoso cube que “nunca se debe desperdiciar la oportunidad que ofrece una disaster”. México tiene una oportunidad increíble en este momento de darle la bienvenida a su diáspora para reconectarse con el país para vivir o vacacionar. Esperemos que esto pueda ser un rayo de esperanza en lo que es un momento muy difícil en este momento para la comunidad mexicano-estadounidense en los EE. UU.

Travis Bembenek es el director ejecutivo de Mexico Information Every day y ha vivido, trabajado o jugado en México durante casi 30 años.

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