Maryland, California, y otros 18 fiscales generales estatales demandaron a casi dos docenas de agencias federales bajo la administración del presidente Donald Trump el 6 de marzo, buscando el restablecimiento de decenas de miles de trabajadores más nuevos despedidos en las últimas semanas.

Las terminaciones masivas de los trabajadores de prueba son ilegales porque las agencias no han cumplido con los requisitos legales para reducciones en vigor (RIFS), dijeron el Fiscal Normal de Maryland, Anthony Brown, y los otros fiscales generales en la demanda.

Entre los requisitos está proporcionando 60 días de notificación anticipada a los trabajadores y los estados.

Los estados dicen que han sido perjudicados porque están luchando por identificar qué agencias han realizado despidos y qué trabajadores terminados requieren apoyo estatal. También dicen que los trabajadores terminados han buscado desempleo y otros servicios sociales.

Los estados están pidiendo al tribunal que ordene a los 21 acusados ​​de la agencia que dejen de terminar las terminaciones masivas de los trabajadores de prueba y que restablecieran a cualquiera que haya sido despedido a partir del 20 de enero, cuando Trump juró.

El Departamento de Justicia de los Estados Unidos, que representa a las agencias federales en la corte, no respondió a una solicitud de comentarios temprano en la mañana.

El juez de distrito estadounidense William Alsup dijo que OPM, que había estado enviando directivas a las agencias para terminar con los empleados de prueba, no tiene ninguna autoridad para contratar y despedir a los empleados fuera de la OPM.

«Tenga en cuenta que, según este memorándum, OPM no está dirigiendo a las agencias que tomen ninguna acción específica basada en el desempeño con respecto a los empleados de prueba», declaró el memorando revisado. «Las agencias tienen la máxima autoridad de toma de decisiones sobre y la responsabilidad de tales acciones de private».